TALENT ACQUISITION MANAGER – INTERNE TEAMCO

Localisation: PARIS
Salaires: REMUNERATION LEGALE

Olivier sera votre interlocuteur sur ce poste !

ALTERNANCE RH – M1 et/ou M2 DEMARRAGE : SEPT/OCT 2021

VOTRE MISSION : Chasser et Conduire le pipe recrutement

CABINET DE CONSEIL : teamCo

teamCo est un cabinet innovant, 100% digital, spécialiste de la vente et du recrutement de commerciaux.

  • Conseil & Développement d’affaires
  • Recrutement et chasse de profils commerciaux

Notre force : Des commerciaux qui recrutent des commerciaux ! Un réseau de 12 000 commerciaux qualifiés I Tests comportementaux par typologie de profils sales I Approche 100% digitale

VOS OBJECTIFS : 

Nous recherchons en interne un talent à la tête bien faite sachant faire rimer créativité et rigueur afin de qualifier, rentrer en contact et attirer les candidats qui nous intéressent !

Séduction, chasse, enquête, partage de contenu : débusquer et dénicher les candidats… ces missions si vous les acceptez seront les vôtres au sein de notre agence ! Réseaux sociaux (Linkedin), Base de données et téléphone seront vos meilleurs alliés.

Vos interlocuteurs cibles dans la fonction commerciale : SDR, Business Developer, Account Manager, Manager commercial… autant de candidats qui de par une approche conseil apprécient que nous leurs fassions gagner du temps dans la gestion de l’évolution de leurs carrières commerciales.

VOS MISSIONS : 

I/ CHASSE – RECRUTEMENT (60%)

  • Chasser les profils commerciaux IT / Digital sur Linkedin et les communautés
  • Conduire les entretiens de recrutement (pré-qualification et 1er entretien)
  • Diffuser des annonces sur Linkedin
  • Piloter et déployer de la mise en place de partenariats école
  • Gérer le suivi des candidatures (Linkedin Recruter + ATS : RecruitCRM)

II/ ONBOARDING & INTEGRATION MANAGER (25%)

  • Améliorer notre processus d’entrevue, ainsi que le matching des profils avec les jobs teamCo avec un accent particulier sur l’expérience des candidats
  • Adapter et concevoir la nouvelle stratégie de recrutement aux nouveaux défis et aux nouveaux ordres de grandeur d’échelle
  • Optimiser de manière continu les tests commerciaux teamCo
  • Être le point d’entrée et d’accroche de nos candidats en mode « hors projets »
  • Recueillir les besoins ou alertes de l’équipe commerciale et réaliser des démarches « projets » (via Linkedin Recruter)
  • Communiquer en interne sur le pipe candidat
  • Communiquer en externe avec nos candidats sur le pipe de jobs disponibles
  • Valoriser des avis candidats pour partage de témoignages

III/ MARKETING RH & PLAN MEDIA (15%)

  • Améliorer en continu la communauté teamCo (+12 000 commerciaux)
  • Partager du contenu sur Linkedin (top profils teamCo, bonnes pratiques du candidat et du recruteur, actualités RH) afin de générer de l’inbound

VOTRE PROFIL

Vous aimez les relations humaines et accompagner les Ingénieurs dans leur carrière vous stimule, vous êtes autonome et vous possédez :

– Parfaite expression orale et écrite

– Détermination et de la tenacité pour mener à bien vos missions

– A l’aise avec le téléphone et en visio

– Excellent relationnel, de la curiosité et des idées plein la tête

L’IMMANQUABLE ?

  • Locaux centre de Paris – Saint Lazare (Co-Working)
  • Ambiance jeune & dynamique avec Olivier & Mickaël
  • Environnement créatif avec d’autres entrepreneurs & stagiaires

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