Le pitch !

Devenez le/la prochaine Head of HR au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans la DATA et l’IA.

Vos principales missions :

· Définir la stratégie RH de l’entreprise (Recrutement, Gestion People & Politique RH),

· Travailler de concert avec l’équipe commerciale pour comprendre les besoins en recrutement

· Définir et orchestrer les processus de recrutement,

· Améliorer les processus RH de l’entreprise (projet),

· Définir la politique interne de gestion des carrières et des compétences,

· Accompagner la direction dans l’atteinte des objectifs de recrutement,

· Accompagner la direction dans l’atteinte des objectifs de recrutement,

· Conseiller les équipes dans les problématiques sociales de droit du travail ,

· Gérer la marque employeur,

· Gérer la relation avec les partenaires extérieurs,

· Piloter la relation avec le CSE,

Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :

• Diplômé BAC +5,
• 8 ans minimum d’expériences réussies sur un poste similaire,
• Maitrise de l’environnement Cabinet de conseil,
• Expériences réussies en RH & Recrutement

Tempérament :

• Sens des responsabilités, rigoureux et très organisé,
• Dynamisme, très bon relationnel, à l’écoute,
• Une parfaite expression orale et écrite,
• Capacité à être un vrai bras droit du CEO

Les immanquables

• Mutuelle,
• Ticket resto
• 50 % de la carte transport
• 10 à 12 RTT
• 1 jour de TT
• Événements réguliers

Et bien sûr la rémunération !

Selon profil : 70-80k€ / an + 30 à 45k€ en variable