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Comment ça marche ?

Découverte
Echange autour de vos besoins de renfort & construction de la fiche de poste.
1
Diffusion
Démarche ciblée d’acquisition & Multi-postage sur les jobboards.
2
Évaluation
Qualification avec méthode et techniques. Utilisation de notre méthode d'évaluation T-E-A-M.
3
Ça match ?
Rencontre des candidats short-listés & sélection de votre futur star du business !
4
Démarrage
Le candidat intègre vos équipes, il est prêt et motivé pour développer votre business !
5

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Rémi D.
Très bonne expérience avec Flavie, Olivier et Mickaël qui ont été de super conseillers, et j'ai trouvé mon 1er CDI grâce à eux. Je recommande. Excellente continuation !
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