RPO TeamCo
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Vous êtes consultant(e) indépendant(e) en recrutement et vous cherchez des missions à forte valeur ajoutée ? TeamCo recherche des partenaires RPO pour accompagner la croissance de ses clients sur leurs enjeux de recrutement les plus stratégiques.
Les missions qui vous seront confiées
Qui sommes nous ?
TeamCo est un cabinet de chasse de tête spécialisé sur 5 verticales métiers : Business, Tech & Digital, Lifesciences, Industrie et Légal.
Notre ADN : un engagement total, une confidentialité absolue et une exigence de résultat mesurable. Nous ne pourvoyons pas des postes — nous réussissons des recrutements qui durent.
Les missions
- Piloter des processus de recrutement de A à Z pour le compte de nos clients, en immersion dans leurs équipes
- Définir et déployer les stratégies de sourcing adaptées à chaque poste (approche directe, chasse, réseaux, CVthèques)
- Qualifier, évaluer et accompagner les candidats tout au long du parcours, avec nos outils de tests avancés
- Être le point de contact privilégié entre le client et les talents, garantir une expérience fluide et professionnelle
- Reporter sur les KPIs de la mission et proposer des ajustements en continu
Le candidat idéal
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
- Avoir 3 à 7 ans d’expérience en ESN / cabinet de conseil.
- Venir de l’Assistance Technique (AT) avec une réelle volonté d’évoluer vers la Vente Complexe / Forfait.
- Maîtriser les codes de la prospection et de la négociation à haut niveau.
Les postes qui pourraient vous intéresser
Aucune offre d’emploi disponible pour le moment.
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
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Ils ont recruté avec TeamCo
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Vous avez des questions ?
Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
Encore un doute
Parlons en !
Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
