Business Developer ESN IT – Toulouse
Rejoignez un leader duConseil IT en tant qu’Business Developer
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recherchons un(e) Business Developer confirmé(e) pour rejoindre une agence majeure spécialisée dans les grands comptes publics, protection sociale, banques, mutuelles et énergie.
Les missions qui vous seront confiées
Les missions
Le contexte
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recherchons un(e) Business Developer confirmé(e) pour rejoindre une agence majeure spécialisée dans les grands comptes publics, protection sociale, banques, mutuelles et énergie.
Le périmètre représente aujourd’hui :
- + 300 collaborateurs sur Toulouse et Bordeaux,
- La reprise d’un portefeuille existant de 7M€ de chiffre d’affaires,
- La reprise d’un embarqué d’environ 70 ETP
Vous évoluerez dans un environnement à forte visibilité, au contact d’acteurs majeurs grands comptes (EDF, IMSA, URSAFF, CRÉDIT AGRICOLE, CAF…)
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction d’agence, vous prenez en charge un périmètre stratégique avec une forte dimension développement et gestion de comptes clés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Reprendre et développer un portefeuille existant de 7M€ de CA,
- Piloter des comptes stratégiques du secteur public, assurance, santé et énergie,
- Développer les activités autour des offres applicatives, data, cloud, AMOA, DevOps et pilotage de projet,
- Gérer et faire croître un embarqué d’environ 70 ETP,
- Développer le foisonnement et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales,
- Piloter l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, soutenance, négociation et closing,
- Participer aux réponses à appels d’offres structurants et ventes complexes,
- Travailler en proximité avec les équipes delivery et management.
Le candidat idéal
Nous recherchons avant tout un profil ayant une vraie culture ESN et une forte capacité à développer des comptes complexes.
Vous disposez :
- d’au moins 3 ans d’expérience en Business Development au sein d’une ESN IT,
- d’une bonne connaissance des modèles AT / forfait,
- d’une expérience sur des environnements grands comptes,
- d’un excellent relationnel et d’une forte posture commerciale,
- d’une bonne connaissance du tissu économique toulousain idéalement sur les secteurs banque, assurance, santé, social ou public.
Une expérience dans la reprise et le développement d’un embarqué constitue un réel atout.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un périmètre stratégique avec forte visibilité,
- Des comptes référencés et déjà bien implantés,
- Une autonomie importante,
- Un environnement orienté business et développement,
- De vraies perspectives d’évolution.
Les postes qui pourraient vous intéresser
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
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Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
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Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
