Head of Sales – Editeur SaaS
Rejoignez un éditeur de logiciel en tant que Head Of Sales
Rôle : Pilote de la stratégie commerciale de A à Z, de la définition des objectifs jusqu’au reporting à la direction générale.
Les missions qui vous seront confiées
Les missions
- Accélérer le développement commercial : fixer les objectifs, repérer les marchés potentiels et rédiger les axes principaux de l’argumentaire de vente.
- Piloter le budget : assurer la responsabilité des budgets, suivre les résultats et réajuster la stratégie commerciale si besoin.
- Encadrer la force de vente : manager et faire monter en compétence 3 Sales Juniors.
- Reporting : rapporter directement les résultats à la direction générale
Le candidat idéal
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
- Expérience confirmée en management commercial dans un environnement SaaS ou Tech.
- Forte culture de la performance et des KPIs.
- Capacité à allier vision stratégique et exécution terrain.
- Leadership naturel et goût pour le développement des équipes.
- Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Anglais courant.
Avantages
- Fixe 70k€ à 100k€ + variable (en fonction de l’expérience)
- Paris centre
- Ticket Swile
- 50% transport
- 50% mutuelle
Les postes qui pourraient vous intéresser
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
Paré pour votre prochain challenge professionnel ? Envie de booster votre recrutement ?
Ils ont recruté avec TeamCo
Travailler avec TeamCo, c’est avoir un partenaire qui s’investit réellement dans notre réussite. Leur connaissance du marché et leur transparence dans les échanges en font un interlocuteur privilégié pour accompagner la croissance d’OPSTIM.
« Trouver des Account Executives capables de closer des cycles longs en SaaS auprès d’ETI et grands comptes, c’est un vrai défi. TeamCo connaît les codes de l’édition logicielle et nous a apporté exactement les profils qu’il nous fallait. »
Nous avions besoin de juristes en droit des sociétés et d’avocats M&A opérationnels rapidement. TeamCo a su comprendre les exigences de notre cabinet et la rigueur attendue sur ces profils. Des candidatures ciblées, sans perte de temps.
Nos conseils et insights
Nos guides pratiques à portée de main !
Cartonnez lors de vos entretiens, télécharger notre guide
Télécharger le guide
Cultivez l’engagement et la motivation de vos futurs commerciaux
Télécharger le guideRecevez votre document par email
Vous avez des questions ?
Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
Encore un doute
Parlons en !
Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
