Délégué Pharmaceutique – Île-de-France Sud-Est (94 / 77)
Rejoignez un groupe référent de la dermo-cosmétique et développer le chiffre d’affaires d’un secteur dynamique en tant que Délégué Pharmaceutique
En tant que Délégué Pharmaceutique, vous êtes l’interlocuteur privilégié des officines de votre secteur. Vous avez trois missions principales : le développement commercial, l’optimisation de la visibilité en point de vente et la formation des équipes.
Les missions qui vous seront confiées
Les missions
Développement commercial & Négociation :
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Gérer, animer et fidéliser un portefeuille de pharmacies et parapharmacies partenaires.
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Prospecter de nouveaux points de vente stratégiques sur les départements 94 et 77.
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Présenter et négocier les offres commerciales, nouveautés et réassorts auprès des titulaires d’officine.
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Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre secteur.
Merchandising & Visibilité :
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Veiller à la mise en valeur des gammes de soins en linéaire et en vitrine.
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Négocier et optimiser les emplacements selon les directives merchandising de la marque.
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Mettre en place la PLV et les animations commerciales en point de vente.
Formation & Conseil en officine :
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Former les équipes (pharmaciens, préparateurs, conseillères) aux produits et protocoles de soin.
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Dynamiser les ventes auprès des clients finaux (sell-out) et conseiller l’équipe officinale.
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Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur géographique.
Le candidat idéal
- Connaissance du secteur : Maîtrise du tissu officinal du secteur Île-de-France Sud-Est (94 / 77) et des décisionnaires (titulaires, acheteurs).
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Techniques de vente & négociation : Excellente capacité à prospecter, négocier les conditions commerciales et développer le chiffre d’affaires (sell-in).
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Sens du merchandising & animation : Maîtrise des règles de mise en avant en point de vente (PLV, vitrines, linéaires) pour dynamiser les reventes (sell-out).
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Aisance relationnelle & pédagogie : Capacité à former et animer les équipes d’officine (pharmaciens, préparateurs, conseillères) sur les gammes et protocoles.
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Organisation & autonomie : Gestion efficace des tournées sectorielles, rigueur dans le reporting et autonomie au quotidien.
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Savoir-être : Orienté résultats, excellent relationnel, dynamisme, présentation soignée et permis B valide.
Les avantages
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Fixe à 33K€
- Plan de commissionnement structuré et incitatif (primes sur objectifs & challenges)
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Véhicule de fonction + carte carburant & péage
-
Outils de travail complets
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Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
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Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
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