Business Manager Cybersécurité – Nantes
Rejoignez un leader de la Cyber en tant qu’Sales Specialist
Vous intégrez l’agence Nantaise d’une société de conseil IT, présente en France et à l’internationale de + 10K collaborateurs.
Les missions qui vous seront confiées
Les missions
Contexte : Intégration de l’entité cyber-sécurité
Delivery : 70% forfait, vente de solutions + 30% AT
Clients : Grands comptes du secteur (INDUSTRIE, ENERGIE, RETAIL, BFA) – vous reprenez + 4 clients stratégiques (CAC 40).
Rôle : Vous allez jouer un rôle clé dans la croissance commerciale, la gestion de la relation client et le management des ressources dédiées à la cybersécurité.
Vos principales missions :
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- Développement commercial : promouvoir les offres cybersécurité auprès de clients grands comptes et prospects, identifier de nouvelles opportunités, négocier et conclure des engagements.
- Recrutement & fidélisation : travailler avec les équipes RH pour attirer, intégrer et fidéliser les consultants spécialisés en cybersécurité.
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Management d’équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences des consultants pour assurer la qualité du Delivery et la satisfaction client.
Le candidat idéal
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
- Expérience significative en vente de prestations IT/ESN, idéalement avec un focus sur la cybersécurité (conseil, assistance technique ou intégration).
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de portefeuille clients.
- Sens du leadership, esprit d’équipe et autonomie.
Les postes qui pourraient vous intéresser
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
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Ils ont recruté avec TeamCo
Travailler avec TeamCo, c’est avoir un partenaire qui s’investit réellement dans notre réussite. Leur connaissance du marché et leur transparence dans les échanges en font un interlocuteur privilégié pour accompagner la croissance d’OPSTIM.
« Trouver des Account Executives capables de closer des cycles longs en SaaS auprès d’ETI et grands comptes, c’est un vrai défi. TeamCo connaît les codes de l’édition logicielle et nous a apporté exactement les profils qu’il nous fallait. »
Nous avions besoin de juristes en droit des sociétés et d’avocats M&A opérationnels rapidement. TeamCo a su comprendre les exigences de notre cabinet et la rigueur attendue sur ces profils. Des candidatures ciblées, sans perte de temps.
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Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
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Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
