Avocat en Droit des Affaires (3 à 6 ans)

Résumé du poste
Angers
Legal
Contrat de Collaboration
55K€ à 85k€ BNC
variable sur résultat et apport de dossiers
3 à 6 ans d’expérience
Compétences & Expertises
Droit des Sociétés
Fusions-Acquisitions (M&A)
Contrats Commerciaux
Anglais courant

Nous recrutons un Avocatspécialisé en Droit des Affaires pour rejoindre un cabinet régional incontournable, présent sur Angers et Nantes.

Devenez le/la prochain(e) Avocat(e) en Droit des Affaires pour un beau cabinet dans le Grand Ouest, reconnu pour son accompagnement stratégique des PME/ETI, des start-ups et des dirigeants.

 

Les missions qui vous seront confiées

Au sein d’un cabinet Corporate / Droit des Affaires en pleine croissance, vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée, dans un environnement entrepreneurial, au plus proche des acteurs économiques locaux.

Les missions

  • Corporate & M&A : Accompagner les opérations de haut de bilan, fusions-acquisitions, cessions de fonds de commerce, LBO/OBO, levées de fonds et restructurations de groupes.

  • Droit des sociétés : Superviser et réaliser le suivi juridique exceptionnel des sociétés (création, modifications statutaires, pactes d’actionnaires, émissions de valeurs mobilières complexes).

  • Contrats commerciaux : Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux variés (CGV/CGA, baux commerciaux, contrats de distribution, partenariats).

  • Conseil stratégique : Conseiller au quotidien les dirigeants dans leurs choix stratégiques et la sécurisation juridique de leurs activités économiques.

Le candidat idéal

Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :

  • CAPA + Master 2 en Droit des Affaires et/ou DJCE.

  • 3 à 6 ans d’expérience réussie en cabinet d’avocats sur une pratique dominante en Corporate/M&A.

  • Faire preuve d’un véritable esprit d’équipe, d’une belle aisance relationnelle et d’une fibre entrepreneuriale.

  • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) pour accompagner les clients ayant des filiales ou partenaires à l’international.

Les avantages

  • Évolution de carrière : De réelles perspectives d’évolution au sein d’un cabinet en forte croissance, avec une possibilité d’association à moyen terme pour les profils porteurs.

  • Cadre de travail : Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’être rattaché(e) au bureau d’Angers ou de Nantes, dans des locaux modernes.

  • Rémunération attractive : Autour de 55k€ à 80k€ de fixe (selon profil et ancienneté) + politique de variable motivante sur le développement de la clientèle personnelle.

Les avantages de ce poste

Contrat de collaboration
5 semaines de CP
Télétravail autorisé (jusqu’à 2 jours par semaine)
Rémunération attractive
Double implantation dynamique (Angers / Nantes)

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Vous êtes une entreprise

TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.

Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.

TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.

Vous êtes un talent

Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients.  Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.

Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.

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