BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE
Rejoignez une jeune start-up de l’industrie en tant que Business Developer
Devenez le prochain commercial d’un acteur révolutionnant le monde du conseil en ingénierie et de la prestation intellectuelle industrielle. Notre client recrute un(e) Business Developer / Ingénieur d’Affaires pour piloter le secteur INDUSTRIE / BTP / CONSTRUCTION / DEFENSE et développer les comptes Industriels bordelais et rancilien…
Les missions qui vous seront confiées
Les missions
- Développement commercial : secteurs (Construction, Énergie, Transports, Ferroviaire, Aéronautique, Datacenter…)
- Identifier les opportunités commerciales à partir de la DATA interne,
- Assurer le matching optimal entre freelances et clients,
- Participer aux référencements Grands Comptes,
- Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme tech automatisée,
- Suivre les freelances en mission et assurer la satisfaction globale des deux parties.
Le candidat idéal
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
- Séniorité : 1 à 4 ans d’expérience commerciale dans la prestation de services (ESN, ingénierie, freelancing, etc.),
- Solide compréhension des enjeux techniques liés à l’ingénierie / industrie,
- Très bonne posture, autonomie, capacité à créer un lien de confiance,
- Formation : Bac+5 – école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.
Les avantages
- Fixe : 38_48K€
- Variable : % de marge + shoot !
- 1 jour de télétravail/semaine,
- Pas de recrutement, peu de management… et pas d’intercontrat !
- Équilibre vie pro / perso valorisé,
- Engagement RSE concret : mobilité douce, achats responsables, politique carbone.
Les postes qui pourraient vous intéresser
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
Paré pour votre prochain challenge professionnel ? Envie de booster votre recrutement ?
Ils ont recruté avec TeamCo
Travailler avec TeamCo, c’est avoir un partenaire qui s’investit réellement dans notre réussite. Leur connaissance du marché et leur transparence dans les échanges en font un interlocuteur privilégié pour accompagner la croissance d’OPSTIM.
« Trouver des Account Executives capables de closer des cycles longs en SaaS auprès d’ETI et grands comptes, c’est un vrai défi. TeamCo connaît les codes de l’édition logicielle et nous a apporté exactement les profils qu’il nous fallait. »
Nous avions besoin de juristes en droit des sociétés et d’avocats M&A opérationnels rapidement. TeamCo a su comprendre les exigences de notre cabinet et la rigueur attendue sur ces profils. Des candidatures ciblées, sans perte de temps.
Nos conseils et insights
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Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
Encore un doute
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Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
