Avocat Fiscaliste Patrimonial (4 à 8 ans)
Nous recrutons un Avocatspécialisé en Fiscalité Patrimonial pour rejoindre un cabinet de référence à Paris.
Devenez le/la prochain(e) Avocat(e) en Fiscalité Patrimoniale pour un cabinet de référence, solidement implanté à Paris et à l’international, reconnu pour son accompagnement sur-mesure des dirigeants et des groupes familiaux.
Les missions qui vous seront confiées
Au sein d’un pôle fiscal d’une douzaine d’avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine (environ 40 personnes). Vous interviendrez sur des dossiers prestigieux, techniques, dans un environnement dynamique et ambitieux.
Les missions
- Fiscalité patrimoniale & personnelle : Conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme (dirigeants, actionnaires, grandes familles, fondateurs d’entreprises) dans la gestion, la transmission et l’optimisation de leur patrimoine fiscal.
- Ingénierie patrimoniale : Gérer l’ISF/IFI et optimiser les taxes sur le patrimoine immobilier, les investissements et les actifs complexes.
- Contentieux & Procédure : Prendre en charge les procédures de contrôle, les contentieux fiscaux et l’application des conventions internationales.
Le candidat idéal
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
- CAPA + Master 2 en Fiscalité
- 4 à 8 ans d’expérience réussie en fiscalité patrimoniale
- Français et Anglais courant (lu, écrit, parlé) pour gérer les problématiques transfrontalières.
Les avantages
- Cabinet de premier plan : Une réputation d’excellence historique et une clientèle prestigieuse.
- Évolution de carrière : De réelles perspectives d’évolution au sein d’un cabinet en croissance.
- Cadre de travail : Des locaux d’exception en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris.
- Rémunération attractive : Autour de 105 k€ fixe (selon profil/année d’imputation) + prime annuelle.
Les postes qui pourraient vous intéresser
Nous vous accompagnons sur vos recherches en phases avec vos ambitions
Paré pour votre prochain challenge professionnel ? Envie de booster votre recrutement ?
Les talents qui nous ont fait confiance
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut pretium ipsum eu libero ultrices luctus. Phasellus vitae consequat risus. Aliquam lobortis tristique risus, nec egestas quam. Integer quis egestas diam. Proin lorem nunc, blandit ac nisl id, malesuada euismod metus.
Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Duis vel ex tincidunt, faucibus justo non, fringilla metus. Proin mi nisi, varius sit amet aliquet id, sollicitudin at dolor.
Phasellus vitae consequat risus. Aliquam lobortis tristique risus, nec egestas quam. Integer quis egestas diam. Proin lorem nunc, blandit ac nisl id, malesuada euismod metus. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut pretium ipsum eu libero ultrices luctus. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Duis vel ex tincidunt, faucibus justo non, fringilla metus. Proin mi nisi, varius sit amet aliquet id, sollicitudin at dolor.
Nos conseils et insights
Nos guides pratiques à portée de main !
Cartonnez lors de vos entretiens, télécharger notre guide
Télécharger le guide
Cultivez l’engagement et la motivation de vos futurs commerciaux
Télécharger le guideRecevez votre document par email
Vous avez des questions ?
Vous êtes une entreprise
TeamCo s’appuie sur une méthodologie de sélection rigoureuse pour identifier les candidats les plus adaptés. Chaque profil est évalué à travers ses résultats, ses objectifs et ses performances, ainsi que sa motivation et sa capacité à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Cette analyse est complétée par des échanges approfondis et des tests de personnalité afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins de nos clients.
Notre valeur ajoutée : aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouvent. Nous chassons directement des candidats en poste pour vous proposer des profils parfaitement alignés avec vos attentes.
Résultat : un gain de temps, une sélection précise grâce à un premier filtre efficace, une préqualification optimisée et une compréhension fine de votre besoin. Nous assurons également un suivi complet des candidats, avec coaching et accompagnement à chaque étape.
TeamCo propose plusieurs offres adaptées en fonction de vos objectifs. Certaines de nos offres comprennent une garantie remboursement et remplacement pendant 90 jours.
Vous êtes un talent
Le premier échange avec TeamCo se déroule en visio et a pour objectif de comprendre votre parcours, vos inspirations et vos désirs d’évolution. Il est important de bien le préparer et de vous mettre en condition (objectifs, résultats clés, projets gérés…). La première impression est toujours très importante, celle-ci reflète l’image que vous allez dégager auprès de nos clients. Pour plus de conseils, consultez notre guide ici.
Nous sommes mandatés par nos clients pour trouver les meilleurs talents sur le marché. Le service pour les candidats est 100% gratuit de la prise de contact jusqu’au Onboarding chez nos clients. Un seul objectif : vous trouver un poste en phase avec vos ambitions de carrière.
Après envoi de votre candidature, si votre profil et expériences correspondent à nos besoins, nous vous recontactons sous 24 à 48h pour organiser un premier échange en visio avec l’équipe TeamCo.
Encore un doute
Parlons en !
Que vous soyez une entreprise à la recherche des meilleurs talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour vous accompagner.
